護(hù)士長是醫(yī)院基層護(hù)理隊伍的管理者和科室護(hù)理工作的組織者，科室護(hù)理質(zhì)量的高低與護(hù)士長專業(yè)素質(zhì)和管理水平有直接關(guān)系。為推進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展，2月24日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院在護(hù)校六層多功能會議室舉行了護(hù)士長述職評議會，76名科護(hù)士長、正護(hù)士長和主持工作的副護(hù)士長參加了述職評議。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、部分科主任及20名護(hù)士代表受邀作為評委參加了本次述職評議會。會議由副院長韓清華主持。

會上，院長張瑞平在講話中對護(hù)士長的管理工作提出了期望和要求。他指出，護(hù)士隊伍占據(jù)醫(yī)院的半壁江山，在醫(yī)院發(fā)展中起著重要作用，護(hù)士長要不斷提升管理能力與管理水平，將工作重點與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)、沖刺國考百強(qiáng)目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)護(hù)理工作進(jìn)入高速發(fā)展快車道。

參加評議的護(hù)士長們從科室近三年護(hù)理工作的完成情況、護(hù)理創(chuàng)新亮點及成效、存在問題及工作思路、個人成長四個方面進(jìn)行了闡述。他們在充分展示科室管理工作、團(tuán)隊特色及亮點的同時，深刻剖析了自身和團(tuán)隊存在的問題和不足，并結(jié)合醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃制定了科室護(hù)理工作的下一步計劃。

最后，紀(jì)委書記武瑞明進(jìn)行了總結(jié)點評。他說，護(hù)理工作在醫(yī)療救治方面具有重要作用，本次護(hù)士長述職評議會既是總結(jié)會亦是交流會，希望各科護(hù)士長能通過本次述職增長管理經(jīng)驗，繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)管理和科室文化建設(shè)，使醫(yī)院的護(hù)士在工作中體現(xiàn)出責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、勇氣和人性光輝。